Treća redovna sjednica

22.12. bio je u bivšoj nam Jugoslaviji dan JNA, armije sa kojoj smo se ponosili i uz koju smo svi bili zdušno. Dok nije došlo do teških trenutaka...., e tada smo svi okrenuli leđa i Armiji i Jugoslaviji i peincipima socijalizma......, a krenuli za vladarima novog poretka, demokratije i liberalizma.........

22.12.2014.godine u 7 sati. je održana treća redovna sjednica sindikalnog odbora. Ova sjednica je već jednom odložena zbog nedostatka kvoruma, a sada je održana sa minimum kvoruma (prisutno 5 od 9 članova odbora). Ovo je veoma loš znak u vremenu kada se borimo za dignitet glasa radnika i sindikalnih predstavnika, ovo je poruka da nam nije stalo do konzistentne i principjelne sindikalne borbe, već da su nam prioritetna parcijalna "ad hoc" rješenja. Ono što je dobro, da smo na sjednici napokon dobili nekog od rukovodstva, na dijelu sastanka bila je prisutna tehnički direktor  Dragana Romčević. Ona je istakla da će uložiti napor da legitimni zahtjevi sindikalne organizacije budu pravovremeno i na optimalnom nivou razmotreni. Usvojena je informacija predsjednika o aktivnostima između dvije redovne sjednice i onesene ukupno 4 odluke koje možete pogledati na sledećim linkovima.

odluka milic
odlika mrdja
odluka gojko
paketići


U međuvremenu između druge i treće sjednice održana je u Driniću sjednica regionalnog koordinacionog tijela kojem su prisustvovali predsjednici sindikalnih organizacija: Tegeltija Zdravko iz Mrkonjić Grada, Gajić Neđo iz Ribnika, Morača Milorad iz I.Drvara, Petra Medić iz Šipova, te predsjednik granskog sindikata Vlado Pavlović.Sastankom je predsjedavala Petra Medić, predsjednik koordinacionog tijela. sastanak je većim dijelo prošao u informisanju predsjednika, te iznošenjem aktualne problematike po sindiklanim organizacijama. Značajno je istaći da je granski sindikat napokon primljen u porodicu evropskih sindikata kao punopravan član.Na kraju su usvojeni zaključci od kojih izdvajamo:
1. Da se sve legitimne mjere sindikalne borbe (interna kontrola, Agencija za mirno rješavanje sporova, inspekcija, Štrajk, sud)  usmjere na isplate ugovorenih obaveza od strane poslodavca
2. Da se izađe pred poslodavca sa zahtjevom za povećanje cijene rada na 150 KM u narednoj poslovnoj godini
3. Da se zaustavi primanje neproizvodnih radnika po procedurama odobrenim za proizvodne radnike.

Poslije sastanka nastavljeno je druženje uz neformalni razgovor u atmosferi Lovačke kuće "Veliko Vrelo".